"));
DaveRamseyGuru.com is not affiliated with The Lampo Group Inc. or any other Dave Ramsey organization. DaveRamseyGuru.com ei ole sidoksissa The Lampo Group Inc. tai muita Dave Ramsey järjestö. The opinions expressed on this site are not endorsed by Dave Ramsey or any of its affiliates.” Mielipiteet Tällä sivustolla ei ole hyväksynyt Dave Ramsey tai sen tytäryhtiöt. "

The Printable CEO … Tulostusalueen toimitusjohtaja ...

April 23rd, 2008 | by admin | 23 huhtikuu, 2008 | by admin |

A lot of the people who own their own business and call in to talk to Dave could REALLY use The Printable CEO .   Especially the builder / creative types who often do a great job with their craft, but suck when it comes to the business.  Great points system that shows you if you are on task to grow the business. Monet ihmiset, jotka omistavat oman yrityksen ja soittaa puhua Dave voisi todella käyttää tulostettavan toimitusjohtajana. Erityisesti rakennusmestari / luovia tyyppejä, jotka usein tekevät hienoa työtä niiden veneet, mutta surkea, kun se tulee liiketoimintaa. Loistava kohtia järjestelmän, joka näyttää sinulle, jos olet tehtävänä on kasvattaa liiketoimintaa.

Handy Dandy muodossa

“What I need is executive focus from a leader that understands how to grow my business, a manager that knows how to motivate me. "Mitä minä tarvitsen on toimeenpaneva painopistettä johtaja ymmärtää, miten kasvaa minun yritystoiminnalle, hallinnolle, että tietää, miten motivoida minua. I once read that the most effective executives ask themselves a simple question: What can I do to add value to the company? If the task at hand doesn’t add value, then screw it! Olen kerran lukenut, että tehokkain johtajat kysyä itseltään yksinkertaisen kysymyksen: Miten voin tuoda lisäarvoa yritykselle? Jos tehtävä ei lisää arvoa, sitten ruuvaa se! Do something else that does!” Onko jotain muuta jota ei! "

[Check out The Printable CEO here at David Seah’s blog] [Tutustu Tulostettava toimitusjohtaja täällä David Seah blogi]

You must be logged in to post a comment. Sinun täytyy olla kirjautuneena voidaksesi kommentoida.